Un tribunal laboral de Sheffield en Reino Unido tomó una decisión que está dando que hablar. Llamar “pelado” o hacer burlas por la calvicie de un hombre en el trabajo puede ser considerado acoso sexual.
El caso fue presentado por Tony Finn, un electricista que trabajó casi 24 años en la empresa British Bung Company. El hombre denunció a la firma después de una fuerte discusión con su jefe, Jamie King, quien se burló de él por no tener cabello.
Durante el juicio, Finn contó que los comentarios no fueron en broma, sino insultos que lo hicieron sentir humillado y maltratado en su lugar de trabajo.
La empresa trató de defenderse diciendo que la calvicie no es solo cosa de hombres y que por eso no se podía hablar de acoso sexual. Pero los jueces no estuvieron de acuerdo.
Fallaron a favor
Según el tribunal, la caída del cabello es mucho más común en los varones, por lo que burlarse de eso está directamente relacionado con el sexo masculino. Para explicarlo mejor, compararon el caso con hacer comentarios sobre el cuerpo de una mujer, algo que claramente también es una agresión.
Finalmente, los magistrados dijeron que el jefe buscó rebajar al trabajador y crear un ambiente laboral incómodo y hostil. Con este fallo, dejaron en claro que los insultos por la apariencia física también pueden ser una forma de acoso en el trabajo.