Más de 100 funcionarios de la Itaipú Binacional presentaron renuncia la semana pasada, tras el anuncio del presidente Mario Abdo Benítez, quien ordenó una revisión total de los salarios en las hidroeléctricas, para que nadie gane más que el mandatario, en el marco de las medidas de austeridad económica, ante la pandemia del coronavirus.
“Están pidiendo la indemnización por tiempo de servicio; o sea, su salida anticipada para la jubilación”, dijo a EXTRA el ingeniero Luis Fleitas, exasesor, quien señaló que la cantidad puede ir en aumento en estos días.
Explicó que se trata de ingenieros y técnicos con muchos años de antigüedad, quienes tienen un sueldo básico de más de G. 50.000.000 mensuales, que se duplica con las gratificaciones, bonificaciones y adicionales que les corresponden.
Por ejemplo, se cobran horas extras, peligrosidad o insalubridad; anuenio, que es el 1% de su salario, multiplicado por los años de antigüedad; adicional de vacaciones y penosidad, que reciben lo que trabajan en horario rotativo, entre otros.
Además, están las ayudas familiares, de educación, para alimentación, uniformes y los pagos para residencia y por desarraigo, que se establecen en el contrato colectivo.
Por ejemplo, por los hijos menores de 5 años, reciben el pago de la guardería y si no tienen, se puede pedir el pago del equivalente a un salario mínimo.
Los que ocupan altos cargos, aparte del director general paraguayo, reciben un 13% de su sueldo, porque deben asistir a la doble sede (Asunción y Hernandarias), además de los viáticos.
Con su salida, estas personas que están renunciando cobrarán multimillonarios montos (ver recuadro) y tendrán dos jubilaciones en la práctica: una en la Cajubi (Caja de Jubilaciones de Itaipú), que paga el 80% del último sueldo (le quedaría unos G. 40.000.000 mensuales); y otra en el IPS (Instituto de Previsión Social), cuyo tope es de unos G. 21.000.000.
Entonces, pasarán a ganar alrededor de G. 60.000.000 al mes y no los G. 35.000.000 que Marito había establecido como tope.
Presentismo
En la Entidad Binacional Yacyretá (EBY) los privilegios llegan hasta a triplicar el sueldo básico de los funcionarios, según el cargo que ocupan.
Allí se cobra el polémico presentismo (10% del sueldo) y una ayuda escolar de G. 3.000.000 al año. Además, se paga un porcentaje de acuerdo a los años de antigüedad, tanto dentro de la institución o si ya estuvo en otra, la cual también es considerada.
Por título de bachiller, hay un 6% del sueldo, por el universitario, 10% para las carreras de hasta 5 años y 15% para las demás; y un 2% por cada especialización.
Indemnización por tiempo de servicio
- Hasta 9 años de antigüedad, se paga el mayor sueldo cobrado, multiplicado por cada año trabajado.
Ejemplo:
Sueldo = G. 80.000.000
Antigüedad = 8 años
Le correspondería cobrar G. 640.000.000
- Los más antiguos, cobran el doble de lo anterior.
Ejemplo:
Sueldo = G. 80.000.000
Antigüedad = 30 años
Le correspondería cobrar G. 4.800.000.000
Observación: El cálculo del sueldo incluye el salario básico, el promedio de las horas extras cobradas en los últimos 6 meses; adicional de peligrosidad o insalubridad; anuenio (1% del salario, por años de antigüedad); el adicional de vacaciones divido 12; y el adicional de penosidad del mes (5% del salario básico que reciben quienes tienen horario rotativo).