Andrea Ruiz Díaz, funcionaria del TSJE denunció ante la Función Pública que su lugar de trabajo no cumple con la Ley 5508/15 de Protección a la maternidad y lactancia materna.
Según relató a EXTRA, desde principios de julio, intentaba que su solicitud por lactancia sea aceptada y así tener los 90 minutos que por disposición le corresponde.
Esta ley prevé que la madre lactante puede llegar después de su horario normal o salir temprano, pero esto no le concedieron.
“Me dijeron que para contratadas no hay luego este permiso, pero no es solo con las contratadas que hay este problema, también con las nombradas. Volví este lunes al trabajo, justo en la “Semana de la Lactancia”, lamentó la joven.
Ruiz Díaz indicó que la única respuesta que tuvo de sus superiores es que trabajan menos horas que lo establecido. “Nos dicen que por trabajar seis horas ya tenemos que estar agradecidos, que no podemos pedir esas horas que nos corresponde por ley”, indicó.
La trabajadora indicó que serían, al menos, una decena de mujeres en la misma situación, pero que no se animan a denunciar por temor a ser despedidas.
Sobre la denuncia, la directora de Recursos Humanos, Natalia Almirón, aseguró que todas las madres lactantes están teniendo sus permisos.
“No estamos recibiendo todos los formularios porque empezamos desde el jueves 12. Ella va a acceder a su derecho”, indicó.
De vacaciones
Sobre la vuelta a los puestos de trabajo luego de que se dispusiera el fin del teletrabajo. El Sindicato de Trabajadores y Trabajadoras del Ministerio de Desarrollo Social (Sitrasas) calificó de abrupta la decisión y que no hubo planificación.
“No hubo una perspectiva, no nos tuvieron en cuenta a las mujeres. Durante la pandemia, tuvimos que hacer malabares para cumplir con el trabajo, porque se trabaja desde la casa”, dijo la secretaria del sindicato Rosana Encina.
Lamentó que haya rechazo hacia el empleado público y no comprendan la situación.
“Nos dieron 12 horas para resolver con quién dejar a los niños. Muchas no tienen la dicha de vivir cerca de los abuelos”, manifestó. Agregó que la guardería que tenían se cerró por el ingreso del coronavirus.
Como solución temporal, las mamás optaron por salir de vacaciones mientras encuentran niñera.
“Se piensa que el funcionario gana millones. La mayoría ganan G. 3 millones, una niñera se tiene que pagar el sueldo mínimo. Muchas están pensando en renunciar”, indicó.
Encina indicó que por nota solicitaron una mesa de diálogo con los de RR. HH. para que el próximo decreto sea mucho mejor planificado.