¿Te gustaría trabajar a remoto desde Paraguay para empresas extranjeras y ganar en dólares? Cada vez más compatriotas están trabajando de esta forma.
El Equipo Jobs, expertos en Recursos Humanos, explicó a EXTRA que hoy en día uno de los aprendizajes que dejó la pandemia es que hay una variedad de trabajos que se pueden realizar de un país a otro. Sin límites para algunas empresas y algunos trabajadores.
Lorenzo Serafini, Talent specialist de WillDom, destacó que Europa se fija cada vez más en países de la región para trabajos a distancia porque las empresas buscan talentos de diversos antecedentes y experiencias. “Si bien es cierto que existe también una motivación monetaria de reducción de costos, cada vez es más común que las empresas busquen contratar al mejor talento sin importar su locación física”, dijo.
Rubros
Los más demandados para trabajos a distancia son: Reclutador de Talento Humano, Asistente Virtual, Diseño y Marketing, Traductores y otros, conocé la lista completa en la infografía.
¿Cómo aprovechar?
Según el Equipo Jobs, los profesionales paraguayos pueden aprovechar estas oportunidades, pero primeramente deben buscar información sobre el tema, las empresas en las que contratan en esta modalidad, sus condiciones, requisitos y referencias; y a la par, trabajar en su “huella digital”, creando perfiles profesionales en los portales de empleo y redes sociales.
Una herramienta muy poderosa para contactar con las empresas es la red social Linkedin, que permite crear un perfil profesional con tus habilidades y experiencia profesional.
“Otras plataformas son SheWorks!, Laboratoria, ambas dirigidas a mujeres. Laboratoria ofrece además Bootcamps (metodología intensiva de estudios) en programación”, contó Serafini.
Formas de contrato
Algunas empresas realizan contratos por meses, otros pagan por hora, hay diferentes alternativas.
Serafini destacó que los pagos se realizan por dólar. Algunas empresas usan plataformas digitales como Payoneer o Deel que funcionan en Paraguay. Consultoras dedicadas al desarrollo de talento humano como WillDom o Jobs también asesoran a interesados en contratar en nuestro país y a profesionales.
Podés omitir datos personales
El Equipo de Jobs recomendó adecuar el currículum al idioma inglés y tener en cuenta los formatos de C.V. que se utilizan en los diferentes países. Ejemplo, C.V. anónimo o ciego. Este modelo de currículum se usa para evitar discriminación, no incluye datos personales, como foto, género, edad, nacionalidad, de las personas que se postulan. Así, lo único que se evaluará en la selección es el talento, experiencia y habilidades profesionales.
Trabajos remoto de mayor demanda
-Asistente Virtual
-IT (Tecnología de la Información)
-Desarrollo de software
-Diseño y Marketing
-Atención Telefónica y Ventas
-Reclutador de Talento Humano
-Traductor
-Community Management
-Agencias Creativas
- Doblajes
-Agencias Creativas
-Redactor
-Diseñadores
Fuentes: Jobs y WillDom