En varias empresas el tema del momento no es el aguinaldo ni el cierre de mes o productividad, sino quién va a conseguir vacaciones para mirar tranquilo el Mundial, que empieza ya este 11 de junio.
Celia Cabral, encargada del área de Recursos Humanos de una empresa privada, contó que este año registró un aumento importante en los pedidos de vacaciones justamente desde que empieza el Mundial.
“Sí, este año notamos un aumento en los pedidos de vacaciones, principalmente por el Mundial creo. Muchos colaboradores quieren organizarse para ver los partidos. En algunas áreas tuvimos que coordinar mejor los turnos porque varios solicitaron las mismas fechas”, relató.
Ola de renuncias
Enrique López, especialista en empleos, comentó que el Mundial podría generar incluso una ola de renuncias entre trabajadores jóvenes, especialmente aquellos que cobran sueldo mínimo.
“Los de la generación Z van a renunciar nomás si no le dan permiso o vacaciones para ver el Mundial”, lanzó entre risas, aunque aclaró que no lo dice tan en broma. “Muchos piensan: ‘en cualquier parte voy a conseguir otro trabajo con sueldo mínimo’, entonces ya no tienen miedo de dejar el puesto”, explicó.
Según él, el también cree que aparecerán misteriosas enfermedades cada vez que juegue Paraguay o haya partidos importantes.
“Va a haber muchísima gente ‘enferma’. Ese día les va a doler todo. Van a aparecer los reposos, los cuadros gripales y los dolores de estómago”, comentó.
Ese es el caso del sector gastronómico. Élida Aguilera, reclutadora de personal, aseguró que en su caso no tuvieron tantos pedidos.
“La verdad es que no tuvimos pedidos de vacaciones, creo que es porque en los locales tenemos televisores grandes y transmitimos los partidos”, explicó.
Poner televisores en las oficinas
La Lic. Silvia Trinidad, CEO de Thalent S.A., señaló que habrá más trasnochadas por los partidos, por lo que recomendó apostar a incentivos emocionales.
En ese sentido, destacó que colocar televisores en las oficinas puede generar un ambiente positivo y mantener a los empleados comprometidos. “Es un evento que ocurre cada cuatro años y las empresas deben acompañar esta efervescencia”, afirmó en entrevista con La Unión AM.
Permiso ¿para ir al mundial?
José Argaña, consejero del IPS, pidió permiso por 9 días (del 8 al 22 de junio) con goce de sueldo. Todos dijeron que craneaba ir al Mundial, pero él dijo era para trabajar en las internas de la ANR.