15 feb. 2025

Aplicarán multazas a las empresas que no cumplan las normas laborales

Desde hoy empleadores se exponen a pagar hasta más de G. 2 millones por cada trabajador.

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El Ministerio de Trabajo insta a ponerse al día con los registros para evitar sanciones.

Ilustrativo

esde hoy, miles de empresas que incumplan con las normas laborales establecidas en el Decreto N° 1989 recibirán multas millonarias, según lo anunció el Ministerio de Trabajo.

El decreto se emitió el 27 de junio del año pasado, sin embargo empezará a entrar en vigencia, a partir de la fecha.

Este estableció un plazo de 7 meses para que las empresas formalicen la situación de sus trabajadores, especialmente en el caso de las Mipymes.

Algunas de las irregularidades más comunes son la falta de comunicación de entrada y salida de trabajadores, licencia y permisos.

Muchas empresas tampoco comunican sobre sanciones disciplinarias, preavisos, de enfermedades profesionales, de ausencias.

Millonaria sanción
Estas fallas serán sancionadas con multas de 1 y 3 jornales diarios (entre G. 107.627 y G. 322.881) por cada trabajador afectado.

Además, las empresas que no inscriban a sus oficinas centrales y sucursales en el sistema de seguridad social o no entreguen planillas laborales recibirán multas de 10 a 20 jornales.

Esto puede costar entre G. 1.076.270 y G. 2.152.540 por trabajador, aunque esta última se empezará a sancionar desde mayo de este año.

Sin embargo, las microempresas serán más beneficiadas ya que estas por excepción solo deberán abonar el monto mínimo de la multa.

Según el director de Registro Obrero Patronal, Héctor Legal, desde que se emitió el decreto, se registró un aumento de empresas que se acercaron a regularizar su situación.

Miles en falta
De las 366.977 Mipymes identificadas, solo 56.106 (15,3%) están registradas en el IPS, y apenas 44.036 (12%) figuran en el Ministerio de Trabajo. “A medida que vayamos recibiendo las denuncias y reportes, vamos a ir interviniendo. Igual seguimos instando a la formalización”, finalizó.