Sube el pan, la carne, el pasaje, el alquiler, ere eréa y de jápa también se reajustó el salario mínimo legal. Pero una cosa es que el aumento esté en los papeles y otra muy distinta es que llegue completo al bolsillo de los trabajadores. Por eso, desde agosto van a mirar con lupa a las empresas para comprobar que estén pagando lo que corresponde.
El nuevo salario mínimo es de G. 3.044.000 y rige desde el 1 de julio para los trabajadores del sector privado que cobran el sueldo mínimo, según la categoría que les corresponda.
El Ministerio de Trabajo ya se está preparando para recibir reclamos y actuar si aparece algún patrón que quiera hacerse del desentendido o siga pagando el monto viejo. Incluso, capacitaron a sus funcionarios para que todos manejen las mismas reglas a la hora de atender consultas y verificar las denuncias.
Y ojo con los empleadores que quieran avivarse. Si se comprueba que no pagaron el salario mínimo actualizado, la sanción puede salirles bastante cara, ya que se exponen a multas de hasta 30 jornales mínimos por cada trabajador por cada trabajador perjudicado.
Los trabajadores que desde julio todavía no estén cobrando el nuevo salario mínimo pueden hacer la denuncia enviando un mensaje al WhatsApp (0993) 308-100, habilitado para recibir este tipo de reclamos. Ahí podrán avisar si su empresa todavía no les está pagando el monto que les corresponde.