Según el BID, los hombres ganan un 17% más que las mujeres en América Latina. La diferencia salarial está disminuyendo en el caso de mujeres profesionales muy
capacitadas, pero aumenta en el caso de empleos con menor exigencia académica.
Según estudios del Banco Interamericano de Desarrollo, las mujeres latinoamericanas ganan menos que los varones (en promedio un 17% menos), aunque en algunos países esa diferencia es mucho mayor. El mejor salario indica que el hombre tiene más dinero para gastar, y la mujer compra las cosas de menor valor.
Por ejemplo, el hombre compra ropa una o dos veces al año; la mujer, en cambio, tiende a ser más impulsiva con sus compras, pues al ver un zapato o una prenda que le guste no puede resistir la tentación. En general, las inversiones grandes de dinero, como la compra de una vivienda o de un auto, están a cargo de los hombres.
Compras grandes
Es decir, que aunque los hombres compran menos, invierten más dinero en las compras que realizan; las damas son consumidoras por naturaleza, por así decir, de artículos de menor costo relativo. Pero las cosas están cambiando: la diferencia de salarios está disminuyendo en algunos casos, y ya es muy común ver mujeres solteras muy capacitadas que llevan una vida totalmente independiente y compran lo que quieran, cuando quieran y como quieran.
Un aspecto importante es cuando el hombre y la mujer están en pareja, y el dinero pasa a ser un “campo de batalla” de cuestiones más personales y conflictivas.