Cómo máximo se tendrá 32 horas semanales de laburo.
Hay 129.000 personas trabajando con horarios flexibles.
El proyecto de ley de trabajo parcial presentado por varias organizaciones empresariales y sindicales al Ministerio del Trabajo tiene por objetivo regular y formalizar el laburo de los trabajadores y empleados que operan en tiempo parcial, en el sector privado.
Según el artículo número cinco del proyecto. De ser aprobada, la ley beneficiaría a jóvenes y mujeres que no están disponibles para cumplir jornadas completas de 8 horas diarias, garantizandoles una protección íntegra a través de la seguridad social. Actualmente, más de 129.000 personas están trabajando bajo la modalidad de empleo parcial en el país, según los proyectistas.
¿Cómo serán los contratos de trabajo según este proyecto de ley?
Para el trabajo de tiempo parcial, según el art. 1, el trabajo o la prestación de servicio lo puede hacer por medio de un contrato de trabajo de tiempo determinado, indeterminado, continuo, discontinuo, ocasional. Los contratos deben formalizarse por escrito.
¿Cómo serán los horarios?
La actividad laboral puede tener una duración de entre 16 a 32 horas semanales. En caso de que la jornada diaria de trabajo tenga más de 5 horas, la hora laboral deberá ser dividida en dos secciones con un descanso intermedio, que no debe ser menor a media hora. Este tiempo de descanso no se debe contar dentro de la jornada laboral.
¿Cómo será el salario?
El salario se pagará de acuerdo a las horas trabajadas y esto se calculará sobre la base del jornal mínimo diario (G. 81.252), establecido para las actividades diversas no especificadas. O sobre la base del salario mínimo legal vigente divido por 26 días , y el resultado dividido por 8 horas.
