El sistema busca que el asegurado cobre su reposo en el mismo mes de su contingencia, evitando la larga espera, en algunos casos de más de un año, que sufren en este momento.
Para el asegurado
El procedimiento para el empleado será como hasta ahora, o sea, acudir a la previsional para obtener el certificado correspondiente, por el motivo que sea (enfermedad, accidente laboral o no laboral, embarazo, etc.). La empresa le pagará normalmente, evitando la espera en los momentos que más puede necesitar el dinero.
La empresa genera con el IPS un crédito a favor, que le será descontado en los meses subsiguientes.
Cómo adherirse
-Hasta ahora tres empresas se han adherido al sistema: Itaipú, Puma energy y Manufactura Pilar.
-Pueden adherirse todas las empresas inscriptas en el seguro social del IPS, la única condición es que tengan REI (planilla electrónica de pago de aportes).
-Para suscribir el convenio tienen que acercarse a la Gerencia de Prestaciones Económicas, en Herrera y Brasil, primer piso.
-La idea es que hacia diciembre la mayor cantidad de empresas se adhieran voluntariamente y luego extender el sistema al resto.