En la actualidad todo empleador se fija en el Facebook del potencial empleado. No lo descuides. Es difícil que te ofrezcan un trabajo donde no te soliciten currículum para postularte a un cargo laboral. El potencial contratador espera que el documento exprese claramente tus datos personales, formación y experiencia profesional.
En recursos.donempleo.com y comohacerpara.com brindan los siguientes consejos:
1-Concreto: el currículum debe ser concreto y breve, evitá las oraciones y párrafos largos. Nadie lee un currículum como si fuera una redacción. Prestá atención a la ortografía, pedí ayuda si no estás tan seguro sobre este punto.
2-Foto: debe ser reciente y formal.
3-Referencias: siempre es importante que otros hablen bien de vos. Podés citar a cualquier persona con quien hayas tenido alguna relación de responsabilidad y siempre es conveniente que le avises.
4-Información: siempre agregá los datos básicos. Un buen consejo es crear una cuenta de email seria para asuntos laborales.
5-Académicos: mencioná tus estudios, sin duda un aspecto que influye mucho sobre el puesto al que podés aspirás.
6-No requerida: no coloques el sueldo que pretendés a menos que la empresa te lo solicite.