La discriminación por la apariencia sigue siendo moneda corriente en empresas privadas, según el testimonio de una joven que por sus tatuajes no consigue trabajo.
Ella tiene 22 años y lleva cinco meses sin empleo. Prefiere no decir su nombre, pero quiere hablar de lo que le pasa cada vez que se va a una entrevista laboral.
Varias veces sintió que, al verle en persona, los seleccionadores ya no le tomaban en cuenta. “Como que era un ‘hola’, hojeaban mi currículum y se despedían prácticamente de mí”, dijo a EXTRA.
Pero la experiencia más chocante, con la que confirmó sus sospechas, la tuvo hace dos años: “Iba a trabajar con un amigo, pero él habló con su supervisora y ella le dijo que con tatuaje no aceptaba”, recordó.
Con un toque de resignación, expresó: “Ya estoy acostumbrada, estamos en Paraguay”.
La señorita tiene tatuajes visibles en el cuello, en el brazo y uno muy chiquito en la cara.
Cuando vivía en Argentina, su hermanastra, que también se había tatuado, siempre conseguía trabajo y nadie le decía nada por lo que llevaba en la piel. Pero acá, con ella, es todo lo contrario.
Se fue abrigada
Hace poquito, desde una empresa gastronómica le llamaron para conocerle y, aunque hacía calor, la joven se fue con un saco. Todo para que no la juzguen por su apariencia, sino por su potencial.
El especialista en Empleo, Enrique López, fue el canal para concretar esa entrevista, le dijo que no debía hacer tal sacrificio. El mismo comentó que envió a tres lugares el currículum de la chica.
“Le dije a varios empresarios y me dicen ‘dejame, voy a ver’; (la joven) tiene re perfil, y a otros le llaman y a ella no”, manifestó.
Pero la joven está algo esperanzada porque en la empresa gastronómica prácticamente le aseguraron el puesto laboral.
En su experiencia, para conseguir empleo en el área de cocina no hay mucha dificultad, pero cuando se trata de puestos como secretaria en las empresas, es muy distinto. En redes sociales se solidarizaron con ella.