Liz Santa Cruz se desempeñó en sus funciones durante un año y siete meses. Según denunció, los mismos que la despidieron estando embarazada intentaron convencerle de que retire su denuncia a cambio de dinero. Liz Santa Cruz, exfuncionaria de la empresa de call center Entona SA, denunció que fue despedida de su trabajo tras comunicar que estaba embarazada. Señaló que luego de informar a la compañía sobre su estado de gravidez, en septiembre pasado, ya no le permitieron el ingreso a su puesto laboral.
“Primeramente me pidieron que repose, así que fui a consultar con mi ginecóloga. Ella me dijo que no hacía falta porque yo estaba sana y que tranquilamente podía cumplir mis funciones. Yo avisé esto a la gente de Recursos Humanos de la empresa, pero ni aún así me dejaron trabajar”, explicó la afectada a Telefuturo.
Recurrió al ministerio
Luego de recibir la prohibición, la denunciante acudió al Ministerio de Trabajo para realizar la denuncia. Desde la cartera estatal se citó a algún representante de la referida empresa. Sin embargo, nadie se presentó a brindar su versión. Santa Cruz indicó que en octubre recibió dos telegramas de Entona SA.
En el primero le comunicaron que había sido despedida por abandono laboral. En la segunda nota le proponían su reinserción laboral más la suma de G. 6.000.000, a cambio de que retire la denuncia. La afectada rechazó la oferta.
EXTRA intentó comunicarse con algún representante de la firma para conocer su versión. Sin embargo, desde el número telefónico de línea baja publicado en su sitio web se informó que dicho número ya no correspondía a Entona SA. En tanto, el número de celular con terminación 009 que también pertenecería a la compañía, se encontraba apagado.