Para el presidente de la Asociación de Abogados Laboralistas, Eduardo Pérez no es oportuna una eventual eliminación del salario mínimo en nuestro país, así como lo planteó el nuevo director general de Planificación del , Empleo y Seguridad Social, , yerno de la ministra .
“Nosotros tenemos una cultura arraigada acá de no cumplir, de tratar de evitar el cumplimiento de las normas, entonces en esas condiciones no conviene por supuesto flexibilizar esta parte porque sería justamente ese libre albedrío llevar al campo del cumplimiento total en algunos casos”, dijo a radio 1000AM.
El profesional del derecho expresó que el salario mínimo es un derecho constitucional y analizar su posible eliminación requiere de una derogación constitucional de los derechos laborales.
La propuesta de Muñoz es modificar el ; eliminar el sistema de salarios porque “genera pobreza”, o en su defecto, realizar “pagos por hora”.