El Ministerio de Trabajo está en Luis A. de Herrera y Paraguarí; consultas al (021) 448 183. Hay situaciones especiales con respecto a este pago anual y obligatorio.
1- Lo reciben los trabajadores en relación de dependencia, pero ¿cómo se determina esta situación?
La persona debe estar en una relación de subordinación respecto a su empleador y debe cumplir funciones exigidas de forma permanente.
2- ¿Un trabajador independiente puede recibir aguinaldo?
Siempre que haya prestado servicios de manera permanente y en una relación de subordinación tiene derecho a percibir.
3- ¿Se puede cobrar el aguinaldo sin haber trabajado un año?
Sí, el procedimiento del cálculo es el mismo (se suma todo lo percibido y se divide entre doce). Se cobra al terminar la relación laboral.
4- ¿Qué sucede con las personas que reciben la modalidad de pago por resultado?
Si el trabajador cobra por resultados obtenidos, el cálculo se realiza sobre la liquidación mensual.
5- En el caso de las empresas tercerizadas, ¿a quién ponde el pago?
En este caso el pago corresponde a la empresa contratista.
6- ¿Empleadas domésticas lo cobran?
Sí, el cálculo es igual que para cualquier trabajador.