Súper jefe alemán da increíble beneficio

Sus empleados gozarán por 12 meses de una excepcional oportunidad.

 

El objetivo de Ullrich Kastner es que sus empleados tengan un equilibrio entre lo personal y lo laboral, privilegiando que no haya trabajos pendientes.

El objetivo de Ullrich Kastner es que sus empleados tengan un equilibrio entre lo personal y lo laboral, privilegiando que no haya trabajos pendientes.

Ullrich Kastner, de 41 años de edad,  es dueño de una empresa de corretaje de hoteles. Tiene 37 empleados trabajando con él y hace unos días les dio una gratísima sorpresa, al informarles que gozarían del beneficio, durante 12 meses, de tomarse vacaciones todo el tiempo que quieran, sin que sus sueldos se vean perjudicados en lo más mínimo al hacerlo.

Lograr el equilibrio

“El equipo ha probado que puede asumir responsabilidades”, dijo el empresario. “Mis empleados no trabajan de acuerdo a reglas, sino que trabajan hacia un objetivo”, argumentó Kastner al explicar su iniciativa.

Según www.primerahora.com, que lo que más le interesa a este súper jefe es que en ningún momento quede trabajo pendiente. Además, sostuvo que la medida ayudará a que sus empleados tengan un mejor equilibrio entre su vida laboral y personal.

Esperá!!
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